公务员不服从工作调动应怎样应对

我公司是新成立的家装需要全面的规章管理制度但本人不会写求帮忙
　　公务员之家版权所有3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人。工地上不可无故无人，即使工种完工等下个工种进场，也必须提前通知公司早做安排，如有违反扣5分/天；4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户。

求劳动法关于产假病假解雇47辞职年假的规定
　　解雇的原因：①工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。②不服从。这时常是解雇的原因。调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单。