如何管理前厅员工

小宾馆如何管理就两个服务员老是一起收拾房间前台没人
　　员工之间感情好是好事。说明白前台不能缺人，给他俩买俩步话机，价钱不贵，不用话费，顾客看了也觉得正规，效果应好。

前台怎样处理员工叫来的快递
　　前台处理员工叫来的快递的方法有前台代签、前台通知收件人、使用第三方寄件管理系统。前台代签如果快递公司允许代签，前台可以在征得收件人同意的情况下代为签名。标准做法是先通知收件人，在收件人的许可下签上自己的名字，并在名字后注明“代收”。前台通知收件人前台在。

前台接待管理工作SOP
　　去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：志岗前台接待管理工作SOP接待、问询员工岗位职责1、服从管理人员的工作安排。2、熟悉酒店。前厅部接待问讯工作规范1、接待问讯工作流程1早班：A、查阅交班本，对交班内容进行了解，并处理当日交班。B、查看并了解当天的客房流。

如何提高酒店前台工作效率
　　加强员工的自律性和责任心、加强部门之间的沟通、建立VIP客史档案、实行责任制等多种方法。使用酒店前台管理系统酒店前台管理系统具。而且避免了管理上的混乱，更主要的是有效地防止逃帐的发生。完善的预测功能可用于市场销售，如确定宣传的重点地区和如何掌握的浮动等。。

关于公司前台无人如何处理
　　公司前台无人可以通过智慧前台系统、无人前台解决方案、智慧访客管理系统及智慧门禁管理系统等方式处理。智慧前台系统智慧前台系统依托人工智能技术为基础研发，为企业提供智慧化解决方案，实现了智能化企业管理。智慧门禁管理系统中，员工进出不用随身携带门禁卡、指纹打。

关于宾馆前台管理制度的都有哪些
　　管理制度为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重，按时、按质、按量完成工。

美业员工管理制度
　　美业员工管理制度员工仪容仪表1、员工应注重仪容仪表2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。4、员工上班不得佩戴手饰如手镯、戒指。

酒店新老员工制服管理
　　转载以下资料供参考酒店制服管理为了加强酒店工服管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经行政人事部研究决定，特制订本酒店员工工服管理制度。一、工服配装1、前台配装冬季：蓝黑西装，白衬衣，小黑。

客房如何做好夜班管理
　　1.负责夜班的一切客房工作；2.检查夜班员工的仪表仪容、精神状态，并对他们进行工作安排；3.重点VIP楼层要派人定岗，行李到达或团体到达时，要派人到楼层交接和迎候；4.记录客人的电话，向服务员传达客人的要求；5.安排夜班计划卫生；6.与前厅部核准房态；7.检查有关楼层其他钥匙的回。

厨师长如何管理厨房
　　1、首先，作为厨师长，一定要有自身的素质和修养。有领导管理能力，亲和力，能说能干，还要技高一筹。2、厨房的员工要安排到位，按步就班，奖惩。哪个员工发明的菜品受到顾客的赞赏，给予一定的奖励，让他们有积极性。6、每天一次小总结，今天哪些菜品出了问题，该怎么避免？哪些该怎么改。